Novità Gamindo ha raccolto 1,4 milioni di euro

Use case:
Cybersecurity Awareness

Raddoppia i tassi di adoption, completamento e soddisfazione sui tuoi corsi di formazione su cybersecurity awareness con la gamification.

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I nostri dati

Perché la Gamification per la Cybersecurity Awareness?

Perché trasforma la formazione da un’attività passiva e “click & sleep” a un’esperienza coinvolgente, memorabile e misurabile.

95%

Dipendenti che preferiscono metodi di formazione “potenziati” con la gamification rispetto ai metodi tradizionali

75%

l tasso di retention delle informazioni dell'engaging learning è del 75% superiore rispetto gli altri metodi di formazione tradizionale

Risultati oltre le aspettative

I benefici della gamification

Crea contenuti, sia elearning/SCORM sia per l’aula, che ti permettono di raggiungere tassi di adoption, completion e satisfaction da record sui corsi di cybersecurity awareness grazie alla gamification.

Maggior
Partecipazione

Da fruizione passiva a formazione attiva. Niente più imposizioni: la formazione diventa coinvolgente.

Maggior Tasso di
Completamento

Mantieni alta l’attenzione con esperienze interattive personalizzabili per la tua azienda e il tuo pubblico.

Maggior Soddisfazione
dell’utente finale

Grazie alla gamification, le persone completano con soddisfazione anche i corsi di Cyber Awareness.

Minor Tempi
di Creazione

La semplicità di meccaniche di gamification già pronte. La 
flessibilità per creare corsi su misura.

“Gamindo è semplice e intuitivo, permettendo un’esperienza formativa interattiva e accattivante. Inoltre, le funzionalità di personalizzazione dei contenuti e della grafica rendono lo strumento ancora più interessante!”

Security Governance Manager
Passato

Metodi tradizionali

  • Lunghi video e/o infinite slide
  • Contenuti a scaffale spesso uguali per tutti
  • Esperienze formative “solitarie”
  • Interfacce utente datate
Futuro

Gamindo

  • Esperienze interattive e coinvolgenti
  • Contenuti personalizzati per l’azienda e la persona
  • Esperienze formative collaborative (squadre) e competitive (classifica)
  • Interfacce utente fluide e moderne

I tuoi risultati sono a portata di mano

Prova in autonomia il prodotto o contattaci per fissare una demo con noi,dove ti mostreremo varie case history sulla cybersecurity fatte con altre aziende.

FAQs

Domande più frequenti.

E se ne hai altre, non esitare a scriverci.

C’è un catalogo di contenuti già pronto?

Sì. Gamindo include template, meccaniche di gioco e contenuti pronti all’uso sulla Cybersecurity Awareness. Puoi usarli subito o personalizzarli con il tuo brand, policy e casi reali aziendali.

Posso creare un contenuto ad hoc su un tema specifico?

Assolutamente sì. Puoi creare contenuti da zero o generati con AI su qualsiasi tema (phishing, password, social engineering, ecc.). In pochi minuti trasformi materiale esistente in un’esperienza interattiva e memorabile, destinata a uso interno o rivolta al proprio pubblico di riferimento (es. clienti o studenti).

Posso inserire il contenuto nel LMS?

Sì. I contenuti sono esportabili in SCORM (1.2 e 2004) e compatibili con i principali LMS (es. Docebo, Cornerstone, Moodle, Success Factor ecc.). Il contenuto può essere condiviso anche esternamente al LMS, con o senza registrazione iniziale via SSO.

Cosa differenzia Gamindo Builder dalle altre piattaforme di Cybersecurity Awareness?

A differenza delle piattaforme tradizionali di cybersecurity awareness basate contenuti statici e semplici quiz, Gamindo usa realmente la Gamification e la Generative AI per creare esperienze interattive, personalizzabili (sia nel contenuto che nella forma) e veloci da produrre, massimizzando engagement, completamento e retention delle informazioni.

Come posso rendere irresistibile un’attività noiosa come la cyber awareness con Gamindo Builder?

Trasformando contenuti statici in un’esperienza interattiva con Gamindo.

E se vuoi portare la cybersecurity awareness a un altro livello, consigliamo di fare prima un contenuto asincrono per tutti e poi un contenuto multiplayer per i top 50 in azienda. Magari mettendo in palio anche un piccolo premio. Resterete senza parole nel vedere i risultati.